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  院工会规范化建设 “亮点”频现

医院工会在上级工会的指导下,在医院党政班子的支持配合下,以建设“职工之家”为抓手,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,切实加强工会规范化建设,取得显著的成效。2013年被市总工会选定为规范化建设示范单位。

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”医院为加强工会建设,在市总工会和医院党委的重视和指导下,推荐李贵才副院长为工会主席候选人,经过职代会职工代表的选举,并报上级工会部门审批同意。同时根据工会章程,结合医院的实际,确定选举11名工会委员,形成强有力的工会领导班子,从而保证了工会工作的有序开展。

医院工会组织机构健全,设立工会办公室,成立女职工委员会,有工会小组69个。有完整、规范的财务制度,财务人员和经审组织,按时收缴会员会费。在收入许可条件下,定期不定期向会员送温暖,发放福利补助和活动经费。

近年来,院工会不断建立和完善各项规章制度,使之实施起来有章可循,从而保证了医院的和谐健康有序发展。医院工会在规范化建设过程中,积极配合医院管理工作,主动参与调处劳资关系纠纷、扶贫送温暖等事务。每年为职工发送“在岗慰问”款约二百多万元。慰问病人及抚恤去世职工几万元。工会真正成为职工的温暖之家。

医院工会在规范化建设过程中,积极探索,有所作为。特别是在活跃职工文体活动方面,取得了很好的成绩。亮点有:医院先后组织了乒乓球队、羽毛球队、篮球队、女子柔力球队、乐器表演队等文体团队,经常参加市级及以上级别的比赛。既活跃了职工的文体生活,又为医院争得了荣誉。医院还成立了书画摄影文体组,专门承办书画摄影作品展,先后多次承担市卫生系统等层次的书画摄影展,为元旦、国庆节等节日增添文化内涵和喜庆氛围。另外,还在“五一”劳动节期间组织职工进行健身跑步。在春节期间举办职工联欢晚会。工会还千方百计地争取场地,设立离退休老人活动室,为医院离退休人员安度晚年提供文娱活动场所,让老职工们真正享受到家的温馨。

几年来医院工会抓紧规范化建设,连年来受到市总工会的好评和肯定,几年来都被评为“优秀职工之家”。更可喜的是:2009年被广东省总工会评为“模范职工之家。”2010年被省委组织部、省纪委、省总工会等部门联合评为“院务公开先进单位。”并发文在全省通报表彰。

综观医院工会在规范化建设方面的所有做法,可圈可点之处确实很多,获得一定的荣誉和上级相关部门的肯定。未来院工会将进一步完善规范化建设、找差距、补漏洞、发扬成绩,把工会组织真正建设成为一个为职工维权、为集体分忧的战斗集体。

潘树沛

 

 

 

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